Documentos obrigatórios:
RG ou CNH (cópia legível);
Carteira de Trabalho (CTPS) – cópia das seguintes páginas:
Página com assinatura do trabalhador;
Página com dados pessoais do colaborador;
Página com o registro do vínculo empregatício relacionado;
Documentos adicionais (se necessário):
Outros comprovantes ou documentos que se fizerem necessários para a análise do caso.
Caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco.
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